충남도립대학교 공고 제2021- 79호
[공립] 충남도립대학교 환경보건학과 전임교원 초빙공고
충남도립대학교 환경보건학과에서 근무할 전임교원을 다음과 같이 공개 초빙합니다.
2021년 12월 15일
충남도립대학교총장
Ⅰ. 초빙분야 및 인원
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학과
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학력
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전공
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직급
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인원
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담당과목
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환경보건학과
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박사학위
(‘22년 2월 취득 예정 포함)
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환경공학
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조교수
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1명
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• 환경공학개론
• 환경보건기초
• 환경화학
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Ⅱ. 지원자격
필수 자격(다음 자격을 모두 만족하는 자)
○ 「교육공무원법」 제10조의4의 결격사유가 없는 자
○ 「고등교육법」 제16조 및 「고등교육법 시행령」 제5조와 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」
○ 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 의한 교수자격 기준 해당자 또는
자격을 인정받은 자
○ (마감일 기준) 채용학과 박사학위 취득자(‘22년 2월 취득예정자 포함)로 최근
4년 이내 국제 학술지 및 한국 연구재단 등재학술지(후보지 포함) 전공 분야
연구실적물 200% 이상인 자
(학위논문 제외) (충남도립대학교 교원 인사관리 규정 제27조)
※ 논문게재 예정증명서(접수 마감일 기준) 제출 시 인정
○ 대 학 : 환경공학 관련 학과 졸업자
○ 대학원 : 환경공학 관련 학과 졸업자
Ⅲ. 심사기준
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심사구분
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총계
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기초심사
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연구실적 심사
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공개강의심사
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면접심사
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배점
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100점
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20점
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20점
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30점
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30점
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Ⅳ. 제출서류
○ 교원임용지원서(본 대학 지원 양식) 1부
○ 자기소개서(A4용지 3매 내외 / 지정된 별도의 양식 없음) 1부
○ 대학발전 및 학과운영 계획서(각 A4용지 10매 내외 / 지정된 별도의 양식 없음) 1부
○ 학력증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
※ 외국학위 증명서는 한국연구재단의 외국 학위 신고필증 사본 제출
○ 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
○ 경력증명서(객관적 증빙자료 “건강보험가입 증명서” 등 각 1부
○ 석·박사 학위 논문 각 1편
※ 외국어로 작성된 학위 논문은 학위논문의 한글 번역문 첨부
○ 연구실적 목록(본 대학 지원 양식) 1부
○ (접수마감일 기준) 최근 4년 이내 200% 이상 연구실적물(학위논문 제외)
- 연구실적물중 질 평가를 받고자하는 200% 실적물에 표기
(임용지원서 서식 중 7번 연구실적 질평가 논문 대상 여부에 표시)
※ 본인의 학위논문 재편집 또는 학위논문과 동일내용의 논문은 대표논문으로 지정 불가
○ 외국어로 작성된 서류는 반드시 지원자 본인이 날인 또는 서명한 국문 번역문 제출
(영어 논문은 국문 요약본으로 제출)
○ 응시 수수료 10,000원(충청남도 수입증지 비용)
Ⅴ. 접수기간: 2021년 12월 15일~ 2022년 1월 14일 18:00까지
Ⅵ. 접수방법: 본인 및 대리인 대학 방문 제출(우편접수 불가)
Ⅶ. 기타사항
○ 교수임용지원서와 연구실적 목록 등 서식은 본 대학 홈페이지에 접속하여 다운받으시기 바랍니다.
○ 서류심사 합격자에 한하여 개별 통지 후 공개강의 및 면접을 실시합니다.
- 단, 정해진 공개 강의 및 면접 시간에 참석하지 않을 경우 불합격으로 간주합니다.
○ 교육공무원법 제11조의3에 의거 계약제(근무 기간, 급여, 근무조건 등)로 임용합니다.
○ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있으며, 제출서류가
위조되었거나 허위로 기재된 경우 합격 및 임용을 취소합니다.
○ 이 공고문에 명시되지 아니한 사항은 대학 교원 인사 관련 규정 등에 의합니다.
○ 기타 상세한 사항은 교무학생처(☎041-635-6623 /ysjeon324@korea.kr)로
문의바랍니다.
Ⅷ. 제출처
○ 충청남도 청양군 청양읍 학사길 55 충남도립대학교 교무학생처 인사담당자
○ Tel 041-635-6623 / Fax 041-635-7951 / 홈페이지: http://www.cnsu.ac.kr
Ⅸ. 채용 서류 반환에 관한 고지
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1. 채용 여부가 확정된 이후 응시자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
2. 우리 기관 채용에 응시한 응시자 중 최종합격이 되지 못한 응시자는 2022년 3월 1일부터 2022년 3월 15일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 우리 기관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 채용서류 반환 청구를 하려는 응시자는 채용서류 반환신청서(채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 제3호 서식)를 작성하여 우리 기관의 팩스 (041-635-7951) 또는 이메일(ysjeon324@korea.kr)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드리며, 이 경우 등기우편 요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. (접수 여부를 담당자에게 유선으로 반드시 확인, ☎(041-635-6623)
4. 우리 기관은 응시자의 반환 청구에 대비하여 2022년 3월 15일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그 때까지 채용 서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 ?개인정보보호법? 에 따라 지체 없이 채용 서류 일체를 파기할 예정입니다.
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