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ㅊ
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2022학년도 상반기 남부대학교 전임교원 신규채용 공고문
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ㅊㅊ
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1. 초빙분야 및 인원
가. 전임교원(일반교원)
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연번
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소속
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초빙분야
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주요업무
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인원
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세부자격
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1
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간호학과
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간호학
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초빙관련 전공 교과목 강의
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1
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간호학 박사학위 소지자(간호학 학사·석사·박사 일치)
병원 임상경력 2년 이상. 단, 2022년 전임교원 최초임용자는 병원 임상경력 3년 이상
간호사면허 소지자
우대사항
- BLS instructor 자격증 소지자, 시뮬레이션 교육 경험자
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. 지원 자격
가. 교육공무원법 제10조의4 및 사립대학 교원임용에 결격사유가 없는 자
나. 고등교육법 제16조의 자격 및 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제2조에 따른 자격에 해당하는 자(※교육경력 및 연구경력을 합산한 경력이 4년 이상인 자)
다. 초빙분야별 세부자격기준에 해당하는 자
- 박사학위 수여 예정자는 본교 임용(2022년 3월 1일)전 까지 박사학위 취득이 가능해야함(초빙분야에서 박사학위 소지를 명시한 경우)
- 경력의 경우 임용일 직전(2022년 2월 28일)까지의 경력을 포함하여 명기할 수 있으나, 명기된 기간까지의 경력을 필수로 이수하여야함
3. 지원자 접수방법 안내
가. 공고기간 및 접수기간
□ 공고기간 : 2021년 12월 7일(화) ~ 2021년 12월 21일(화) 17:00까지
- 하이브레인넷(www.hibrain.net) 및 홈페이지를 통하여 공고
□ 접수기간 : 2021년 12월 14일(화) 10:00 ~ 2021년 12월 21일(화) 17:00까지 온라인 지원 접수
나. 접수방법
□ 본 대학교 채용시스템에서 지원자가입 후 등록접수(http://nbhw.nambu.ac.kr/cmd)
※ 온라인 등록 시 ‘크롬’브라우저에서 접속하여 작성 바람(권장사항임)
4. 서류제출 안내
가. 제출방법 : 해당 서류를 PDF, JPG 형태로 변환하여 채용시스템에 등록
※ 제출 파일명 : [？？소속 성명] 제출서류
※ 제출서류 파일은 아래와 같이 각각 항목별로 1개의 파일로 만들고, 연구실적만 각각 분류하여 등록바람
- 논문이 다수일 경우 4.1/4.2/4.3.......로 분류
예시) 연구실적물은 제출서식 ″연구실적목록″ 순서대로 파일명
[？？학과 성명] 4.1 석사학위논문
[？？학과 성명] 4.2 연구실적물(박사학위논문)
[？？학과 성명] 4.3 연구실적물(논문1 ○○○○ 연구)
[？？학과 성명] 4.4 연구실적물(저서1 ○○○○)
※ 학위 및 성적증명서는 학사, 석사, 박사 순으로 생성
나. 제출서류
1) 전임교원 제출서류 목록표 1부 (작성하고 아래 순서대로 파일 번호 설정)
2) 신규채용 지원서 1부 (사진첨부)
3) 자기소개서 및 연구 활동계획서 각 1부
4) 연구실적목록 1부
- 연구실적 증빙자료 각 1부 (최근 4년간[2017.12.15.~2021.12.14.] 이내 연구실적물에 한함)
- 석사·박사 학위논문 포함
5) 고교생활기록부 1부
6) 학위(또는 졸업) 및 성적증명서 각 1부 (학사, 석사, 박사)
- 학위수여예정자의 경우 학위수여예정증명서 제출
7) 근무경력 제출 목록표 및 경력(재직) 증명서 각 1부
8) 자격증 및 특허
※ 남부대학교 채용시스템에 등록이 어려움이 있는 경우, 교원인사 담당자 전화(☏062-970-0037)문의 바람.
다. 유의사항
□ 증명서류는 반드시 최근 3개월 이내의 자료로 제출하여야 함
□ 외국어로 된 증빙서류는 본인의 자필 서명한 번역문을 첨부 하고, 해당기관의 주소, 전화번호, 팩스, 담당자메일을 번역문 하단에 기재하시기 바람
□ 서류제출 마감 후에는 기재된 내용을 수정할 수 없음
□ 기타 필요한 서류는 후보자에 한하여 개별 통보함
□ 증명서(학위, 성적, 경력, 재직)는 임용확정 시 ‘원본’을 별도로 제출해야 함
□ 불합격자의 서류 파일은 최종 합격자가 확정된 이후 폐기할 예정임(2022년 1월 중)
5. 심사절차 및 일정
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연번
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일정
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주요내용
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비고
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1
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2021년 12월 28일(화)
~ 12월 31일(금)
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？모집 대상학과 기초심사 및 전공심사 진행
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채용인원 2배수 이상 4배수 이하
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2
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2022년 1월 5일(수)
~ 1월 10일(월)
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？모집 대상학과 공개강의 심사
- 강의계획서, 강의안 등 작성 제출
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채용인원 2배수 이상
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3
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2022년 1월 18일(화)
~1월 21일(금)
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？모집 대상학과 1차 면접심사
？모집 대상학과 2차 면접심사
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예정
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4
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2022년 1월 중
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？최종 합격자 통지 및 확정
？신규채용 서류 구비
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예정
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5
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2022년 3월 1일
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？심규임용
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예정
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※ 위 심사일정은 진행 상황으로 인하여 조정될 수 있으며, 진행사항 및 결과는 개인 이메일 또는 문자안내로 연락함
6. 유의사항
가. 초빙분야별 교차지원은 불가함
나. 해당분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
다. 해당분야에 지원율이 저조하여 심사진행이 어렵다고 판단될 때 추가로 재공고하여 심사를 진행할 수 있음
라. 채용시스템에 등록된 정보는 교원 인사자료로 활용되므로 명확히 기재해야 하며, 그 내용이 사실과 다를 경우 임용 이후에도 임용 취소 등 불이익한 처분이 있을 수 있음
마. 제출서류 허위 및 착오기재, 연구실적물 등의 미비로 인한 심사과정에서의 불이익은 지원자 본인의 책임임
바. 신원조회 및 성범죄경력조회 결과 이상이 있을 경우 임용이 취소될 수 있음
사. 본 공고에 명시하지 아니한 사항은 본 대학교 인사 관련 규정 및 지침을 따름
7. 임용일 등
□ 2022년 3월 1일 임용 예정이며 임용일은 대학 사정에 의하여 변경될 수 있음
□ 전임교원은 계약제 및 연봉제로 임용예정이며, 계약기간 만료 후 본 대학교 교원인사관리규정에 의하여 재임용 여부를 결정함
8. 기타
□ 문의 : 교원인사담당 (☏ 062-970-0037, E-mail : recruit@nambu.ac.kr)