1. 초빙분야 및 인원
가. 일반전임교원 – 정년트랙 (2개 분야)
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소 속
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전공분야
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인원
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자격기준
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간호학과
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아동간호학
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1
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- 간호학 박사학위 소지자
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여성간호학
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1
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2. 담당 예정 교과목
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소 속
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전공분야
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인원
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담당 교과목
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간호학과
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아동간호학
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1
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아동간호학, 아동간호학실습, 여성건강간호학, 여성건강간호학실습, 시뮬레이션실습 등
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여성간호학
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1
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※ 이상은 2022-1학기, 2022-2학기에 담당 예정인 교과목이며, 학과 사정에 따라 변경될 수 있음
3. 공통지원자격
가.「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」제2조 제1호 별표의 자격기준에 해당하는 자
나.「교육공무원법」및「사립학교법」에 의거 임용 결격 사유가 없는 자
다. 별도로 자격기준을 명시하지 않은 전공분야는 원서접수 마감일 현재 전공분야 박사학위 소지자
라. 최근 4년간(2017.12.~2021.11.) 발표된 연구실적물(학위논문 포함)이 <붙임3>의 환산율에 의거 200% 이상인 자
마.「교육공무원임용령」제4조의3에 의하여 전공별 특정 대학 학사학위 소지자 지원 불가
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<특정대학 학사학위 소지자 지원제한>
교육공무원임용령 제4조의3(대학교원의 신규채용) ① 대학교원을 신규채용하는 경우에는 법 제11조의2제1항에 따라 특정 대학의 학사학위 소지자가 「고등교육법 시행령」 제28조제1항의 모집단위별 채용인원의 3분의 2를 초과하지 아니하도록 하여야 한다. 다만, 신규채용된 대학교원이 해당 대학에서 학사학위를 취득하였다 하더라도 그 학사학위 전공분야가 그 대학에 채용되어 교육ㆍ연구할 전공분야와 다른 경우에는 그 대학에서 학사학위를 취득한 사람으로 계산하지 아니한다.
② 제1항은 연도 말을 기준으로 그 해까지의 누적 채용인원을 통산하여 적용하되, 연간 채용인원이 3명 미만인 경우에는 누적 채용인원이 3명 이상이 되는 연도의 말까지를 통산하여 적용한다.
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4. 우대사항
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소 속
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전공분야
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인원
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우대사항
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간호학과
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아동간호학
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1
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- 해당분야의 임상경력 우대
- 대학병원 및 상급병원 경력자 우대
- 시뮬레이션 강의 가능자 우대
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여성간호학
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1
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5. 전형방법
가. 1,2단계 : 서류심사
나. 3단계(인성검사 포함) : 공개강의 심사(모집 전공분야)
다. 4단계 : 면접심사
※ 1단계 심사는 12월 30일(목), 2단계 심사는 2022년 1월 11일(화)에 실시할 예정이며, 3,4단계 심사는 2022년 1월 19일(수)에 진행될 예정입니다. 모든 일정은 학사일정, 심사진행 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
6. 접수기간
가. 지원서 입력(인터넷) : 12월 17일(금) ~ 12월 23일(목) 12:00(마감 시간 엄수)
나. 서류 접수 : 12월 20일(월) ~ 12월 24일(금) 12:00 (마감시간 서류 접수분에 한함)
7. 접수방법 및 유의사항(공통)
가. 인터넷 접수 및 서류제출 방법 : 광주대학교 홈페이지에 접속 → 공지사항게시판【교수초빙공고】글을 선택하여 인터넷접수 바로가기 클릭후 내용 입력 → 서류 전체 인쇄하여 서명날인한 후 기타 증빙서류 등과 함께 방문 또는 우편 접수(마감일 마감시간내 도착분에 한함), 봉투에 “접수번호”, “지원자 성명”과 “교수초빙 지원서류” 라고 기재하여 주시기 바랍니다.
나. 제출 서류의 기재내용이 허위로 판명될 경우 심사에서 제외되거나 합격이 취소됨.
다. 각 분야에 복수 지원은 불가능함.
라. 외국어로 된 각종 증명서류(학력, 경력증명서 등) 및 실적물은 번역문(본인서명날인)을 첨부해야 함(단, 연구실적물은 한글로 요약하여 제출함)
마. 산학협력 또는 연구실적(실적 소지자에 한함) 입력시 반드시 대표논문 일련번호(대표논문 1, 대표논문 2)를 표기하여 제출.
바. 채용기간 중 연락두절 등으로 인한 불이익은 학교가 책임지지 않음.
사. 단계별 심사대상자가 1인일 경우와 해당분야에 따라 적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있음.
아. 공고에 명시되지 않은 사항은 본 대학교 교원인사규정 및 교원신규채용관련규정에 따름.
자. 지원서류 및 증빙서류는 사본(PDF 출력본) 제출을 원칙으로 하며, 채용절차 완료 후 반환하지 않음. 인쇄 상태 등의 사유로 알아볼 수 없는 서류는 평가대상에서 제외함.
차. 제출서류 원본 대조는 강의평가(3단계) 또는 면접평가(4단계) 전에 이루어짐.
8. 제출서류 - <붙임1> 참조
가. 교원 임용지원서 (본교 양식)
나. 학위별 학력 및 성적증명서
다. 경력 및 재직증명서
라. 자기소개서 (본교 양식)
마. 추천서 (별첨 양식)
바. 학위논문
사. 지원마감일로부터 4년 이내에 발표된 연구실적물
아. 대표연구실적
자. 논문 증빙목록 (별첨 양식)
차. 전공분야 관련 면허 및 자격증
카. 지적재산권 증빙 서류(해당자에 한함)
9. 임용구분
가. 임용예정일 : 2022.3.1.
나. 일반전임교원 : 1차 3년을 임용기간으로 하여 임용되며, 본교의 인사규정에 따라 재임용 심사절차를 거쳐 동일 직급 또는 상위 직급으로 재임용될 수 있음.
10. 문의 및 우편접수처
TEL: 062)670-2105 / FAX : 062)670-2828
61743 광주광역시 남구 효덕로 277
광주대학교 교무처 교무업적팀(행정관 5층) 교수초빙 담당자 앞