채용정보
채용기관 2022학년도 1학기(4차) 대구보건대학교 전임교원 초빙 안내
채용조건/분야/형태 기초심사, 전공심사, 공개강의 및 면접심사 / 보건행정학, 수의학 / 전임교원
최종학력/근무지 석사이상 / 대구
급여조건/채용인원 원 / 명
채용 마감일 2022-02-10
홈페이지 https://www.dhc.ac.kr/dhc
주소 대구
첨부파일

2022학년도 1학기(4) 대구보건대학교 전임교원 초빙 안내

 

1. 초빙분야 및 인원

 

 정년교원 : 산학협력중점교수

초빙학과

초빙 전공분야

담당 강의과목

인원

세부지원자격

보건행정과

보건학/행정학/

보건관리학

·보건의료정보관리학

·의무기록전사

·의무기록 질 향상실무

·건강보험청구실무

0

·석사학위 이상 학위 소지자

·임상실무경력 10년 이상

·보건의료정보관리사(의무기록사)

   면허 소지자

·(우대사항)건강보험청구실무 경력자

 

 정년교원

초빙학과

초빙 전공분야

담당 강의과목

인원

세부지원자격

반려동물

보건관리과

수의학

·동물공중보건학

·동물보건영양학

·반려동물보건행동학

0

·수의사 면허 소지자

·수의학 석사학위 소지자(2022 2월 취득 예정자 포함)로 해당분야 교육 또는 산업체 경력의 합이 2년 이상인 자

 

 정년교원

초빙학과

초빙 전공분야

담당 강의과목

인원

세부지원자격

보건행정과

보건학/행정학/

보건관리학

·의학용어

·질병 및 의료행위 분류

·의무기록 질 향상 실무

0

·석사학위 이상 학위 소지자

·해당분야 교육 또는 산업체 경력의 합이 2년 이상인 자

·(우대사항)보건의료정보관리사(의무기록사) 면허 소지자, 관련 산업체 경력자

반려동물

보건관리과

수의학

·동물공중보건학

·동물보건영양학

·반려동물보건행동학

0

·수의사 면허 소지자

·수의학 석사학위 소지자(2022 2월 취득 예정자 포함)로 해당분야 교육 또는 산업체 경력의 합이 2년 이상인 자

 보건행정과 초빙 전공분야 : 보건학/보건관리학/보건행정학 중 1개의 전공자

 산학협력중점교수 정의

- 산업체 경력자(10년 이상)로서 산학협력을 통한 교육, 연구, 창업?취업 지원 활동을 중점 추진하고, 산학협력 실적 중심으로 평가받는 교원  

 산학협력중점교수 세부인정 기준

- 산업체 경력이 10년 이상인 자

· 산업체 경력(임상실무경력)이란 민간 산업체, 국가기관, 국가기관에 준하는 기관 등에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 종사한 경력을 의미

 < 산학협력중점교수의 산업체 경력 인정기준 >

 민간 산업체에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 전임으로 종사한 경력

 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문지식을 필요로 하는 직무에 전임으로 종사한 경력

 대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전임으로 종사한 경력

- ‘국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)’ 행정안전부예규 제377(2011.9.21) 공무원보수 등의 업무지침  호봉획정시 인정되는 공공법인의 범위를 준용함

 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제4조에 따른 연구기관 등의 지정에 관한 고시의 산업체 경력 관련 조항 준용

 

2. 지원자격 

. 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자

 [교육공무원법 제10조의4(결격사유), 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제2(교원 및 조교의 자격)] 참조

. 학과별 세부지원자격 요건을 갖춘 자

. 최근 4년간 발표된 연구실적물이 100점 이상인 자(·박사 학위논문 포함)

- 석사 및 박사학위 논문은 기간과 상관없이 모두 인정함

- 최근 4년간 발표된 연구실적물 인정기간 : 2018.01.27. ~ 2022.01.26.

 반려동물보건관리과의 경우 연구실적 자격 해당없음

 

3. 임용조건

. 신규 임용교원은 2022 03 01일자로 임용 예정임

. 정년교원은 본 대학 교원인사규정에 의거 계약제 전임교원으로 임용함

 

4. 전형방법

 채용심사 세부기준 : 첨부파일 확인

구분

심사내용

기초(서류)

심사

· 대학교원자격기준 요건 심사

· 지원자 초빙 분야 일치여부 심사

· 지원자격(공통), 세부지원자격(학과별 학력, 경력, 연구실적물 등에 대한 평가)

전공심사

- 전공의 일치성, 연구 경력, 학문적 우수성 및 공헌도 등 심사

· 학위 일치도 및 수준

· 연구내용 수준 및 일치도

· 산업체 실무경력 및 일치도

· 교육 경력 및 일치도

· 학과 발전 기여 가능성 (담당교과목 운영 계획, 학생지도 및 취업지도 계획)

· 대학 발전 기여 가능성 (대학 발전 계획)

· 초빙공고 우대점수

공개강의 및

면접심사

- 공개강의(발표) : 발표 내용, 교수법 및 강의능력, 언어구사능력 및 태도 평가

· 강의 주제는 추후 개별통보 예정

- 면접심사(질의·응답) : 임용후보자의 교육관, 인성 및 자질, 학문적 발전 가능성, 학교발전에 기여 가능성 등에 대한 종합적 평가

· 공개강의 및 면접심사 대상자는 개별 통보함

 

5. 제출서류

제출서류

1) 교원임용지원서 1 [본 대학 인터넷 지원서 출력본]

2) 자기소개서 1 [본 대학 인터넷 지원서 출력본]

3) 담당교과목 운영계획, 학생지도 및 취업지도 계획, 대학 발전 계획 각 1 [본 대학 인터넷 지원서 출력본]

4) 학위 및 성적증명서(학사, 석사, 박사)  1

 , 외국박사학위 소지자는 학위기 사본 및 한국연구재단 학위신고필증 사본 첨부

5) 경력증명서 및 재직증명서(지원서 상에 기재된 경력) 원본 각 1

6) 건강보험자격득실확인서 1(국민건강보험공단에서 출력)

 경력(재직)증명서 및 건강보험에 가입되지 않은 경력은 인정하지 않음

7) 주민등록등본, 초본(병적확인용으로 남자에 한함)  1

8) 연구실적목록 1 [본 대학 인터넷 지원서 출력본]

9) 연구실적물 각 1

· 학위논문(석사, 박사)  1

[외국 박사학위 취득자는 한국연구재단 박사학위 신고필증 사본 1부를 제출]

· 최근 4년 이내 발표된 연구실적물 각 1

· 외국학위논문 및 외국어로 작성된 연구실적은 국문 번역본 첨부

 국제전문학술지(SCI급 논문), SCOPUS, 국내전문학술지 등 등재여부를 확인할 수 있는 자료(해당 등재사이트 확인 화면 출력물 등)를 함께 제출

10) 면허·자격증 사본 각 1 (해당자에 한함)

11) 개인사업자의 경우 사업자등록 증명원 1 (해당자에 한함)

12) 장애인 등록증 사본 (해당자에 한함)

13) 취업보호·지원대상자 증명서 (해당자에 한함)

14) 여권 및 외국인등록증 사본(외국인에 한함)  1

 

6. 제출기간 및 방법

. 제출기간 : 2022.01.27() ~ 2022.02.10() 오후 3시까지

. 제출방법 : 우편접수 및 방문접수

(우편접수는 마감 당일까지 본교 제출처 도착 분에 한하며, 주말 및 공휴일은 접수하지 않음)

 지원봉투 작성방법

(41453) 대구광역시 북구 영송로 15(태전동)
대구보건대학교 본관9 인사예산팀 채용담당자 앞
(전임교원 임용지원서 재중)

. 제출처 : 대구보건대학교 인사예산팀

. 연락처 : T. 053) 320-1295, Fax. 053) 320-1210, es5844@dhc.ac.kr

 동계방학 단축근무기간으로 인하여 서류제출 및 문의전화는 평일(주말·공휴일 제외) 09:00~15:00까지 가능합니다.

 동계방학 집중 휴무기간(2022.01.31.~2022.02.04.) 동안은 서류접수 및 문의전화가 불가함에 따라 메일로 문의 주시면 답변드리도록 하겠습니다.

 

7. 기타

. 초빙분야에 적격자가 없거나, 사립학교 교원 임용 결격사유에 해당하는 경우 초빙하지 않을 수 있음

. 공고에 명시되지 아니한 사항은 관계법령 및 본 대학 인사 관련 규정 및 제 규정에 따름

. 각종 증명서류는 6개월 이내에 발급된 원본이어야 하며, 외국어로 된 각종 제출서류는 국문 번역문(본인서명 명기)을 첨부하고, 사본을 제출할 경우 반드시 원본을 지참하여 원본 대조필을 받아야함

. 증빙서류가 제출되지 않은 경력 및 연구실적은 인정하지 않음

. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 지원자의 합격여부가 확정된 날로부터 15일 이내로 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

. 연구실적의 평가는 본교 교원신규임용에 관한 규정에 준함

. 제출한 논문은 본 대학 임용 후 연구업적평가 자료로 사용할 수 없음

. 제출된 서류가 허위 또는 변조에 의한 것임이 판명되었을 때에는 임용을 취소함

. 기타 자세한 사항은 인사예산팀으로 문의

 

2022. 1. 27.

 

대구보건대학교총장


2022-01-28 오후 1:20:24, 조회수 : 139