2022학년도 1학기(2차) 대구보건대학교 전임교원 초빙 안내
1. 초빙분야 및 인원
▷ 정년교원
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초빙학과
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초빙 전공분야
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담당 강의과목
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인원
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세부지원자격
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임상병리과
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임상병리학
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·임상병리학
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0명
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·박사학위 수료 이상
·임상병리사 면허 소지자
·임상병리 유관기관 3년 이상 경력자
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▷ 비정년교원 : 강의전담교수
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초빙학과
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초빙 전공분야
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담당 강의과목
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인원
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세부지원자격
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보건행정과
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보건학/
보건관리학/
보건행정학
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·의학용어
·질병 및 의료행위분류
·의무기록 질향상 실무
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0명
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·석사학위 이상
·보건의료정보관리사(의무기록사)
면허 소지자
·(우대사항)산업체 경력자
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* 보건행정과 비정년교원(강의전담교수) 초빙 전공분야 : 보건학/보건관리학/보건행정학 중 1개의 전공자
2. 지원자격
가. 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자
※ [교육공무원법 제10조의4(결격사유), 대학교원 자격기준 등에 관한 규정 제2조(교원 및 조교의 자격)] 참조
나. 학과별 세부지원자격 요건을 갖춘 자
다. 최근 4년간 발표된 연구실적물이 200점 이상인 자(석·박사 학위논문 포함)
- 석사 및 박사학위 논문은 기간과 상관없이 모두 인정함
- 최근 4년간 발표된 연구실적물 인정기간 : 2017.12.27. ~ 2021.12.26.
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3. 임용조건
가. 신규 임용교원은 2022년 03월 01일자로 임용 예정임
나. 정년교원은 및 비정년교원은 본 대학 교원인사규정에 의거 계약제 전임교원으로 임용함
4. 전형방법
※ 채용심사 세부기준 : 첨부파일 확인
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구분
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심사내용
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기초(서류)
심사
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· 대학교원자격기준 요건 심사
· 지원자 초빙 분야 일치여부 심사
· 지원자격(공통), 세부지원자격(학과별 학력, 경력, 연구실적물 등에 대한 평가)
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전공심사
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- 전공의 일치성, 연구 경력, 학문적 우수성 및 공헌도 등 심사
· 학위 일치도 및 수준
· 연구내용 수준 및 일치도
· 산업체 실무경력 및 일치도
· 교육 경력 및 일치도
· 학과 발전 기여 가능성 (담당교과목 운영 계획, 학생지도 및 취업지도 계획)
· 대학 발전 기여 가능성 (대학 발전 계획)
· 초빙공고 우대점수
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공개강의 및
면접심사
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- 공개강의(발표) : 발표 내용, 교수법 및 강의능력, 언어구사능력 및 태도 평가
· 강의 주제는 추후 개별통보 예정
- 면접심사(질의·응답) : 임용후보자의 교육관, 인성 및 자질, 학문적 발전 가능성, 학교발전에 기여 가능성 등에 대한 종합적 평가
· 공개강의 및 면접심사 대상자는 개별 통보함
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5. 제출서류
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제출서류
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1) 교원임용지원서 1부 [본 대학 인터넷 지원서 출력본]
2) 자기소개서 1부 [본 대학 인터넷 지원서 출력본]
3) 담당교과목 운영계획, 학생지도 및 취업지도 계획, 대학 발전 계획 각 1부 [본 대학 인터넷 지원서 출력본]
4) 학위 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부
※ 단, 외국박사학위 소지자는 학위기 사본 및 한국연구재단 학위신고필증 사본 첨부
5) 경력증명서 및 재직증명서(지원서 상에 기재된 경력) 원본 각 1부
6) 건강보험자격득실확인서 1부(국민건강보험공단에서 출력)
※ 경력(재직)증명서 및 건강보험에 가입되지 않은 경력은 인정하지 않음
7) 주민등록등본, 초본(병적확인용으로 남자에 한함) 각 1부
8) 연구실적목록 1부 [본 대학 인터넷 지원서 출력본]
9) 연구실적물 각 1부
· 학위논문(석사, 박사) 각 1부
[외국 박사학위 취득자는 한국연구재단 박사학위 신고필증 사본 1부를 제출]
· 최근 4년 이내 발표된 연구실적물 각 1부
· 외국학위논문 및 외국어로 작성된 연구실적은 국문 번역본 첨부
※ 국제전문학술지(SCI급 논문), SCOPUS, 국내전문학술지 등 등재여부를 확인할 수 있는 자료(해당 등재사이트 확인 화면 출력물 등)를 함께 제출
10) 면허·자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)
11) 개인사업자의 경우 사업자등록 증명원 1부 (해당자에 한함)
12) 장애인 등록증 사본 (해당자에 한함)
13) 취업보호·지원대상자 증명서 (해당자에 한함)
14) 여권 및 외국인등록증 사본(외국인에 한함) 각 1부
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6. 제출기간 및 방법
가. 제출기간 : 2021.12.27(월) ~ 2022.01.10(월) 오후 3시까지
나. 제출방법 : 우편접수 및 방문접수
(우편접수는 마감 당일까지 본교 제출처 도착 분에 한하며, 주말 및 공휴일은 접수하지 않음)
※ 지원봉투 작성방법
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(41453) 대구광역시 북구 영송로 15(태전동)
대구보건대학교 본관9층 인사혁신팀 채용담당자 앞
(전임교원 임용지원서 재중)
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다. 제출처 : 대구보건대학교 인사혁신팀
라. 연락처 : T. 053) 320-1295, Fax. 053) 320-1210, es5844@dhc.ac.kr
7. 기타
가. 초빙분야에 적격자가 없거나, 사립학교 교원 임용 결격사유에 해당하는 경우 초빙하지 않을 수 있음
나. 공고에 명시되지 아니한 사항은 관계법령 및 본 대학 인사 관련 규정 및 제 규정에 따름
다. 각종 증명서류는 6개월 이내에 발급된 원본이어야 하며, 외국어로 된 각종 제출서류는 국문 번역문(본인서명 명기)을 첨부하고, 사본을 제출할 경우 반드시 원본을 지참하여 원본 대조필을 받아야함
라. 증빙서류가 제출되지 않은 경력 및 연구실적은 인정하지 않음
마. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 지원자의 합격여부가 확정된 날로부터 15일 이내로 채용서류의 반환을 청구할 수 있음
바. 연구실적의 평가는 본교 교원신규임용에 관한 규정에 준함
사. 제출한 논문은 본 대학 임용 후 연구업적평가 자료로 사용할 수 없음
아. 제출된 서류가 허위 또는 변조에 의한 것임이 판명되었을 때에는 임용을 취소함
자. 기타 자세한 사항은 인사혁신팀으로 문의
2021. 12. 27.
대구보건대학교총장