국립정신건강센터 재공고 제2021-39호】
「2021년도 제4회 국립정신건강센터 정신건강사업부장 경력경쟁채용시험」재공고
국립정신건강센터에서는 우수 인재의 공직유치를 위하여 정신건강사업부장경력경쟁채용시험을 다음과 같이 재공고 하오니 많은 응시 바랍니다.
2021년 6월 17일
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분야
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직렬
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직위
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직급
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임용기간
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인원
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정신건강사업부장
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의무
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부장
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부이사관
(일반임기제)
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임용일 ∼ 3년
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1명
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* 임용기간: 근무실적이 우수한 경우, 관련 법령에 따라 연장 가능
② 담당업무
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?정신건강사업부 업무 총괄관리 및 조정
?국가 정신건강복지기관 간의 정신건강복지사업 수행 관련 총괄
?정신건강복지 서비스 수요에 대한 대응체계 구축
?정신건강사업 관련 연구 기획 및 수행
?정신건강사업 인프라 구축 및 정신건강사업부 운영
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③ 근거법령
- 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용규칙, 공무원임용시험령
- 책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률
- 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침 등
2. 응시자격 [최종(면접)시험 예정일 기준]
① 공통요건
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① 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유 및 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자
② 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자
③ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함)
④ 연령 : 20세 이상(2001.12.31. 이전 출생자)
- 임기제의 경우 국가공무원법 제74조(정년)을 적용하지 아니함
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결 격 사 유
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1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
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② 응시요건
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구분
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응시요건
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기본 요건
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의사 면허 소지 후 관련분야* 연구·근무경력이 10년 이상인 자
* 관련 분야: 의료기관, 정부기관, 공공기관, 연구기관(대학 포함) 등에서 보건의료 분야
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우대 요건
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1. 지역사회 정신건강사업 또는 공공보건의료사업 책임자*로서 경력 5년 이상인 자
2. 의학 박사 또는 보건학 박사 학위
* “책임자” 의 범위: 법인(외국법인 포함)의 장,「비영리민간단체지원법」제2조에 따른 민간단체의 장, 또는 아래의 기준을 모두 충족하는 부서단위 책임자를 말함
<부서단위 책임자의 기준>
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① (조직체계) 정식직제에 해당하는 부서의 장이어야 함
ⅰ) 조직도상에서 확인되지 않은 부서는 불인정(임시조직?TF팀 등)
ⅱ) 부서 정원이 3명 이상의 정규직으로 구성될 것(위탁업체 직원, 인턴, 임시직 제외)
② (업무권한) 부서장으로서 인사권(직원평가 및 업무조정 등)과 예산집행권 등 전결권을 행사하여야 함
③ 근무형태 : 주 40시간 이상 전임직으로 상근하여야 함
④ 증빙의무 : ①∼③의 요건을 증빙할 수 있어야 함
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* 응시자격에 의한 경력의 계산·면허(자격)증 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일 기준으로 판단함
* 우대요건은 원서접수 마감일 기준으로 판단함
① 1차 서류심사
- 소극적 전형
?기준: 응시 자격요건 적합 여부를 서면 심사(적합 시 모두 합격)
- 적극적 전형(응시인원이 채용 예정인원의 10배수 이상인 경우)
?기준: 응시 자격요건 충족 이후의 경력, 학위, 자기소개서, 직무수행 계획서 등
?응시인원이 채용 예정인원의 10배수 이상인 경우 채용 예정인원의 10배수로 합격자 결정
② 2차 면접심사
- 5개 요소 평정(요소별 상·중·하로 평가)
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① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사발표의 정확성과 논리성
④ 예의·품행 및 성실성 ⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
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- 면접 방식: 개인별 대면 면접
- 합격자 선정기준
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?위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정하였거나 위원의
과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소를 “하”로 평정하였을 때 불합격으로 함
?불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 “상”의 개수가 많은 순으로 합격자를 결정하며 “상”의 개수가 같은 경우 “중”의 개수가 많은 순서로 결정함
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① 보수 수준
?「공무원 보수규정」 및 「공무원수당 등에 관한 규정」에 따름
- 연봉 한계액
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구분
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상한액
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하한액
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일반임기제 3호
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-
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72,671
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- 연봉 책정
? 호봉 산정 후 해당 직종·계급의 「기준연봉액」의 150퍼센트 이하에서
연봉액을 자율 책정함. 다만, 경력직 또는 별정직공무원으로 퇴직한 지
3월 이내에 일반임기제공무원으로 신규채용된 경우에는「기준연봉액」의
120%를 초과할 수 없음
* 기준연봉액 : 봉급표상 봉급액·정근수당·관리업무수당·명절휴가비의 연액을 합산한 금액을 말함
- 고용보험 가입(최초 임용시 본인 의사에 따라 3개월 이내에 고용보험 가입 가능)
- 수당 별도 지급(가족수당·자녀학비보조수당·정액급식비·연가보상비 등)
② 임용 기간
? 임용일로부터 3년(근무실적 등이 우수할 경우, 관련 법령에 따라 연장 가능)
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절 차
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일 정
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장 소
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채용공고
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‘21.6.17.(목)∼6.30.(수)
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보건복지부, 국립정신건강센터
나라일터, 대한신경정신의학회,
대한예방의학회, 대한의사협회,
대한병원협회, 서울일자리포털
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원서접수
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‘21.6.28.(월)∼6.30.(수)
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국립정신건강센터 총무과
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서류전형 합격자 발표
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‘21.7.14.(수) 예정
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국립정신건강센터 홈페이지
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면접시험
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‘21.7.21.(수)∼7.23.(금)예정
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국립정신건강센터 총무과
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최종합격자 발표
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‘21.8.06.(금) 예정
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국립정신건강센터 홈페이지
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* 코로나(COVID-19) 상황, 기관 사정·서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능
** 서류전형 합격자 명단 및 최종합격자 명단은 국립정신건강센터 홈페이지 게시 및 개별통보