채용정보
채용기관 2020학년도 2학기 여주대학교 2차 교수초빙
채용조건/분야/형태 서류심사, 면접심사, 시범강의 / 성인간호학, 아동간호학, 모성간호학 / 전임교원
최종학력/근무지 박사학위 소지자 / 경기도 여주시 세종로
급여조건/채용인원 원 / 명
채용 마감일 08-07
홈페이지 https://info.yit.ac.kr/ko/cms/CM_BB01_CON/CM_BB01_V01.do?BBS_SN=21149&SRT=478000&pageNo=1&recordCountPerPage=10&LIST_DIV=1&MENU_SN=2117&LIST_GB=Y&PUBLISH_GB=Y&FC_SEARCH_GB=ALL&FC_SEARCH_CONTENTS=
주소 경기도 여주시 세종로
첨부파일

1.초빙분야 및 인원

구분

 

초빙학과

 

 

초빙분야(전공)

 

 

인원()

 

 

지원자격

 

 

전임

 

 

간호학과

 

 

간호학(성인간호학)

 

 

0

 

 

*박사학위 소지자

*임상경력3년이상자

*간호사면허소지자

*BLSInstructor자격증소지자(우대)

 

 

전임

 

 

간호학과

 

 

간호학

    (아동간호학 또는

모성간호학)

 

 

0

 

 

*박사학위 소지자

*임상경력 3년 이상자 

*간호사 면허 소지자 

*시뮬레이션 관련 교과목 운영가능자 (우대)

 

 

 

2.제출서류

 . 임용지원서(본교 인터넷지원, 사진부착<최근 3개월 이내 여권사진>) 1.

 (인터넷 원서접수 후 반드시 출력하여 서류제출 시 함께 제출하여야 함)

 . 이력서(자유양식, 사진부착) 1.

 . 자기소개서(자유양식) 1.

 . 학위(졸업)증명서 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 1.

 2020. 8.31.이전 학위취득 예정자 포함

 . 경력 및 재직증명서(이력서상의 경력증빙 자료) 1.

 - 지원분야 관련 자격증 포함(원본대조필)

 . 최근 3년 이내 (2017. 8. 1.이후부터 서류제출 마감일)까지 발표된 연구실적물 각 1.

 논문이 게재된 학술지의 표지 복사본 및 별쇄본 제출

 채용분야와 일치하는 연구실적물로서 논문의 경우 국제학술지 및 한국연구재단

 등재지, 등재후보지 게재 논문만 인정함

 석사 및 박사학위 논문은 기간과 상관없이 모두 인정함(석사:100%, 박사:200%)

 . 최근 3년 이내(2017. 8. 1. 이후부터 서류제출 마감일까지) 발표된 연구실적 목록 1.

 (제목, 발표자, 발표학술지, 논문개요) 1.

 . 추천서(해당전공분야 인사의 추천) : 선택사항

 . 자격증 사본 각 1.(해당자만 제출)

 . 주민등록 등본 1.

 

3.지원서 접수 및 장소

 . 인터넷 원서 접수기간: 2020. 7.29() ~8.7() 17:00까지

 . 접수방법: 본 대학 홈페이지 인터넷접수(www.yit.ac.kr) 후 서류 제출

 . 증빙서류접수(지원서 및 목록 포함제출): 2020. 7.29() ~ 8.10() 13:00까지 - 마감시간 내 우편 도착분

 . 제출처: (12652) 경기도 여주시 세종로 338번지 여주대학교 대학본부 4층 교무처

 . 문의처: 여주대학교 교무처(031-880-5552)

 

4.전형일정

 . 1차 서류심사: 2020. 8.13.() 예정

 . 2차 면접심사: 2020. 8.18.() 예정

 면접심사 시 시범강의를 실시할 수 있음

 

5.유의사항

 

 

 

 . 교육공무원법 개정에 따른 계약제 임용 조건임.

 . 모든 서류는 원본 제출을 원칙으로 하며 부득이 사본 제출시에는 접수처의 원본대조 확인

 후 제출하여야 함

 (제출된 서류는 2020. 8.31.까지 보관이 되며 반환요구 시 14일 이내에 착불로 반환됨)

 . 면접전형 대상자에 한해서만 개별 통보함

 . 학위(졸업)증명서 및 성적증명서(학사,석사,박사) 1.

 - 외국학위 증명서는 국문 번역문 첨부(공증사무소에서 번역된 서류 제출)

 - 외국박사학위 취득자는 학위기 사본 및 한국연구재단의 학위 신고필증 사본 제출

 - 석사 및 박사 학위논문 인쇄본 반드시 제출

 . 미비된 서류에 의한 불이익은 본 대학이 책임지지 않음

 . 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수도 있음

 . 제출서류가 허위로 밝혀질 경우 임용을 취소함

 . 임용예정자를 대상으로 사전에 신원조사를 실시함

 교육부 보안업무규정시행규칙 제54조 및 보안업무규정시행세칙 제6조에 의거함

 . 임용 예정일: 2020. 9. 1.


2020-07-27 오후 2:07:22, 조회수 : 41