|
[경기도의료원 수원병원 공고 제2019-53호]
|
|
의사초빙(응급의학과)공고
|
|
|
|
“최상의 공공의료를 실현함으로써 경기도민의 건강한 삶에 공헌한다” 라는 경기도의료원의 MISSION을 수원병원에서 함께 이루어 갈 참신하고 유능한 전문 인재를 모시고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2019년 09월 20일
경기도의료원 수원병원장
|
|
1. 채용분야 및 인원
|
|
채용분야
|
진료과
|
고용형태
|
채용
인원
|
비 고
|
|
의사직 전문의
|
응급의학과
|
연봉계약직
|
1명
|
- 급 여 : 면담 후 결정
- 근 무 : 주 5일
- 기 타 : 응급실 진료 업무
|
|
2. 자격요건
|
|
채용분야
|
채용 자격 기준
|
|
응급의학과
|
? 응급의학과 전문의자격 소지자
|
|
공통사항
|
? 입사지원서 첫페이지 직무설명서를 반드시 읽어보시고 지원 바랍니다
|
|
3. 선발방법
|
|
면허 및 자격확인
|
?
|
면접심사
|
?
|
채용신체검사,
성범죄 및 아동학대관련 범죄 경력 조회
|
?
|
최종합격
|
|
|
|
4. 제출서류
|
|
구 분
|
제 출 서 류
|
비 고
|
|
필 수
|
o 입사지원서(소정양식) 1부
o 직무기술서(소정양식) 1부.
o 자기소개서(소정양식) 1부.
o 의사면허 및 전문의 자격증 사본 각 1부.
o 개인정보 제공 동의서 1부.
o 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1부.
|
|
|
선 택
|
o 기타 세부전문분야 자격증 사본 각 1부
o 채용서류 반환 청구서
|
|
|
5. 응시원서 제출 방법
|
|
○ 접수기간 : 2019. 09. 20 ~ 2019. 09. 30. 10:00 까지
○ 접 수 처 : 경기도의료원 수원병원
(수원시 장안구 수성로245번길 69 2층 행정과 인사담당)
○ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능), 우편접수(등기우편), E-mail 접수불가
※ E-mail 접수관련 전산 바이러스 수시 감염발생으로 부득이하게
E-mail 접수를 시행하지 못한점 양해부탁합니다.
○ 제출서류 : 공고문에 첨부되어 있는 파일에서 서식 다운
○ 주 소 : (우)440-842 경기도 수원시 장안구 수성로245번길 69
경기도의료원 수원병원 2층 행정과 인사담당자 앞
연락처 : 031-888-0563
|
|
6. 채용일정
|
|
○ 면접(개별)심사
- 일 시 : 서류접수 마감 후 응시자에게 개별 통보
- 장 소 : 수원병원 2층 도서실 (변경될수 있음)
○ 채용시기 : 2019년 10월 중(예정)
|
|
7. 기타사항
|
|
○ 응시희망자는 자격요건등 공고문을 필히 확인하시고 접수하시기 바랍니다.
○ 응시원서의 기재사항이나 제출된 서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됨을 유의 하시기
바랍니다.
○ 본인의 기재착오·누락 또는 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자의
책임으로 합니다.
○ 필수제출 서류 중 개인정보제공동의서에 동의 체크가 안되 있는 경우와 미제출 한 경우는
서류 미비로 인해 서류합격자에서 제외됨 을 알려 드립니다.
○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 심사를 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자 결정 및 임용 후 라도 채용신체검사의 결격사유에 해당하는 경우에는 합격 및
임용이 취소됩니다.
○ 본 채용일정은 형편에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 우편접수는 등기우편으로 가능하며 마감일 도착분에 한해 유효합니다.
※ 우편물 상단에 “입사지원서” 표기 바랍니다
○ 기타 자세한 사항은 경기도의료원 수원병원 행정과(031-888-0563)로 문의하시기 바랍니다.
|
○. 시험가산 특권
가. 경기도의료원 근무 경력자
|
구분
|
1~3
개월
|
4~6
개월
|
7~9
개월
|
10~12
개월
|
13~15
개월
|
16~18
개월
|
19~21
개월
|
22~24
개월
|
24개월
이상
|
비 고
|
|
가점
|
2%
|
3%
|
4%
|
5%
|
6%
|
7%
|
8%
|
9%
|
10%
|
총점 100점 기준
|
※ 적용기간은 공고일 전월말 기준이며, 정규직, 무기계약직, 기간제, 위?수탁사업, 인턴(청년인턴 포함) 등 경기도의료원 임용권자(의료원장 및 병원장)와 체결한 계약을 기준으로 함.
나. 취업지원 대상자
|
구 분
|
? 다음 중 하나에 해당하는 취업지원대사자로 보훈관서에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자
1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
2) 독립유공자예우에 관한 법률 제16조
3) 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조
4) 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
5) 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9
6) 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조
|
|
가 점
|
? 만점의 5% 또는 10%를 가산함
? 가점을 받아 합격하는 인원은 분야별 선발예정 인원의 30%를 초과할수 없음. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함.
|
※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 관련 법률에 근거하여 부여하며, 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등(보훈상담센터)에 확인하여 응시원서에 기재하여야 함
다. 중복 가산 금지
○ 시험가산 특권 중 「가」, 「나」의 가산점은 중복하여 산정할 수 없고 본인에게 유리한 것 하나만 적용함.